最近，养老金上调的消息刷爆了屏幕，很多人是以看热闹的心思围观的，要么是自己还年轻，离这个还很遥远，要么觉得自己就是私企打工的，根本没有什么退休金。那私企退休后有退休金吗？

《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。

私企员工退休金领取条件

1. 养老保险金至少累积缴费满15年，多缴多得;

2. 达到法定退休年龄：

① 正常退休年龄：男性年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁。

②特殊工种提前退休年龄：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，且男年满55周岁以上，女年满45周岁以上。

③因病或非因工致残退休年龄：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

④ 退职年龄：达不到退休年龄，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。

达到以上条件的私企员工，可以领取退休金。

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作者：金投保险网整合
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