五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险可以统称为社会保险，一金是指住房公积金，其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业承担。

五险一金指什么

五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险可以统称为社会保险，是由国家法定规定必须缴纳的。一金是指住房公积金，不是法定的。

养老保险是为了以后能够老有所养，保障基本生活用需，到了法定退休年龄可以领取养老金，它是由企业和个人共同缴纳的。

医疗保险是职工生病作为医疗报销用的，缴纳之后会发放一个医保卡，就医的时候可以进行支付。它同样是由企业和个人共同缴纳的。

失业保险是职工失业后，领取生活费的，也是由企业和个人共同缴纳的。

生育保险是是指女性在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动，作为生育报销和有关待遇的。

工伤保险是职工发生意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的，由企业缴纳

住房公积金是企业和劳动者各缴纳一部分，这部分钱可以用来买房，也可以在符合条件的情况下取出。

五险一金多少钱

五险一金不同地区的缴纳比例不同，但大多都是以工资总额为基数，北京为例，最低缴纳基数是5080元，其中失业保险公司缴纳0.8％，个人缴纳0.2％，共计1％，如果月薪一万，那么需要缴纳的失业保险为100元。工伤保险的缴纳比例为0.2％~1.9％，由公司进行缴纳。生育保险的缴纳比例为0.8％，不需要自己花钱。医疗保险的缴纳比例是公司缴纳10％，个人缴纳2％+3元。养老保险缴费的比例是以全省员工上一年的月平均工资作为标准来衡量的，如果工资低于这个标准的60％，那么就按照标准的60％作为缴费基数；如果工资高于这个标准的60％，那么你的工资就是缴费基础。住房公积金最低按照5％的比例缴纳，最高缴12％。