2019年社保新政策，农保转社保2019新政策

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2019年社保新政策

2019年到来时执行的新政策中最受关注的就是社保的新政策以及个税的新政策。社保一直以来都是我们生活中很重要的社会保障，也是国家强制缴纳的项目，因此基本每个用户都会涉及到社保问题，自然社保的新政策也成了当下的热门话题。

2019年社保新政策主要就是以下两点：

1、社保正式由税务部门进行征收：

我们之前在缴纳社保时，企业一般都是按照当地的最低标准为每个员工进行的社保缴纳，各地也都有自己最低的缴费基数，那么自2019年社保新政策推出后，企业则需要按照员工的实际工资收入来进行社保的缴纳，那么对于很大一部分高收入的用户来讲，社保缴纳的费用是上升了很多的。

2、社保取消一次性补缴政策：

社保需要累计缴纳满15年，用户达到法定退休年龄时才能领取对应的养老金，但是很大一部分用户在达到退休年龄时社保的缴纳年限是不够，那么在以前，用户只需要一次性补缴至15年即可开始领取养老金。自社保新政策执行以后，用户不能够一次性补缴所有社保，只能逐年补缴，例如用户60岁退休，退休时社保缴纳了10年，那么用户需要补缴至65岁，才能开始领取养老金。

农保转社保2019新政策

现在很多用户是即缴纳了社保又缴纳了农保的，但是社保和农保在领取福利时，是不能同时领取的，只能二选其一，因此很多用户便想要将自己的农保转入社保中，我国目前农保是可以转入社保的，不过只有满足条件的用户才能够进行办理。

如果用户想要将自己的农保转入社保，那么则需要是符合满足职保待遇的用户，用户只要满足条件，即可将自己的农保的相关权益转入社保中，转入后后期会按照社保发放对应的待遇。