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2019社保缴费标准，每个月应交多少钱

2019是我国税务大改革的一年，很多新的政策都于2019年的1月1日起开始实施，跟大家生活息息相关社会保险，也于今年的1月1日起，开始由税务部门接手，以后大家缴纳社保费用就需要到当地的税务部门来办理了，那么税务部门征收保费后我们每月缴纳的社保费用会发生变化吗？

2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化，对于上班族来说，社保费用任然是由所在的单位承担大部分，自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。

虽然在缴费比例上没有发生变化，但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高，这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。

在2019年之前，通常有部分单位为了节省单位成本，无论职工的实际工资多少，在选择缴费基数时，都是按最低缴费标准缴纳的，而2019年1月1日起，由税务部门开始征收社保费用后，单位需要严格按照职工实际工资来选择缴费基数，如果职工的月工资低于当地平均工资，那么就按最低缴费基数来缴纳社保费用，如果是高于平均工资的，公司需要按照职工的实际工资来选择对应的缴费基数。缴费基数最高不超过当地平均工资的300%。也意味着从2019年起，工资越高的职工，缴纳的社保费用就会越多，当然缴费高了，退休后领取的养老金也会增多。