对于有单位的职工来说，社保缴费基数要根据职工的实际工资收入来确定，最低缴费基数为60%，最高300%，参保单位以及个人不可自由选择。若是灵活就业人员参保，那么可以根据个人的实际情况来选择缴纳基数，可以按照最低缴费基数来缴纳社保。

社保交多少钱合适，什么时候能取

社保对于我们来说，是最基础的医疗、养老保障制度，随着近几年国家对社保政策的推广，购买社保的人员越来越多，对于上班族来说，购买社保完全不用操心，因为会有单位给员工缴纳社保，职工自己只需要承担少部分保费即可，但如果是个体想要购买社保，那么就要自己亲力亲为了，那么如果是自己缴纳社保多少钱合适呢？

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，如果参保人员的社保是由单位进行购买的，那么社保费用跟参保地的平均工资以及参保人员的实际工资有关。

2019年1月1日起，社保费用改由税务部门开始征收后，单位就必须按照职工的实际工资收人来选择社保缴费基数，最低缴费基数为当地平均工资的60%，最高为300%。这个缴费基数是严格按照规定执行的，参保单位以及个人不可自由选择。

如果是个体自己购买保险，那么可以以灵活就业人员身份来参保，不过自己缴纳社保只可以参加养老和医疗两个险种，这两项险种是绑定参加的，参保人员不可分开购买。

对于自己购买社保的这种情况，参保人员可以根据自身的实际情况来选择适合自己的缴费基数。最低缴费档次为60%，最高缴费档次为300%。

灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，医疗保险的比例为10%，例如某地区平均工资为4000元，按照最低缴纳标准来缴纳社保，参保人员每月需要缴纳的社保费用为4000*60%*20%+4000*60%*10%=720元。

这720元全部需要参保人员自己承担，那么一年下来保费就是8640元。社保中的养老保险是需要累计缴费满15年，达到退休年龄后才可以领取养老金的，也就是15年参保人员至少需要缴纳129600元的社保费用。

对于以灵活就业身份参保的人员来说每年的保费还是比较多的，所以如果条件一般又想购买社保的人员，可以选择最低缴费基数缴纳社保。