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五险是哪五险，五险有什么用？

五险是哪五险

我们在就业时，通常会看到企业的招聘简章中提到会为员工缴纳五险。

其实虽然现在很多人都是缴纳了五险的，但是很多人还是不太清楚企业所缴纳的五险是什么。

特别是很多刚就业的用户，对于五险的概念以及作用是非常模糊的。

五险其实就是我们常说的社保，企业所缴纳的五险也就是我们的职工社保。

社保之所以叫做五险，是因为其包含了五个险种，那么这五个险种就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。

除了五险之外，很多企业还会为用户缴纳一金，那么这个一金就是我们常说的住房公积金。

我们在缴纳五险时，一般是个人和企业共同承担一部分费用，所需承担的费用国家也是有明确的规定。

其中养老保险、失业保险以及医疗保险是由员工及企业共同承担，工伤保险以及生育保险则是有企业全部承担。

五险一金的缴纳，根据各地政策不同，都会有规定的缴纳基数，那么在这个缴纳基数基础上，各项保险需要缴纳的费用分别为：

养老保险是企业承担20%，个人承担8%；

医疗保险企业承担6%，个人承担2%；

失业保险企业承担2%，个人承担1%；

生育保险及工伤保险个人承担0%，企业分别承担1%及0.8%。

五险有什么用

五险既然有五个险种，那么每个险种的作用自然也是不同的，下面小编就来为大家一一介绍：

1、养老保险：

养老保险主要是为了大家日后的老年生活提供保障，用户还要累计缴纳满15年，那么达到退休年龄后，即可按照规定领取对应的养老金。

2、医疗保险：

我们在发生住院就诊等情况时，可以使用医疗保险进行报销。

除此之外，我们的社保卡中每月也都会有一定比例的医疗金，用户可直接使用医疗金进行购药就诊等。

3、生育保险：

生育保险的作用主要是在生育时提供报销，以及生育期间的产假，以及提供生育津贴。

4、失业保险：

失业保险主要是在我们失业时提供补贴保障，只要满足规定的要求的失业情况，可申请领取对应的失业金。

5、工伤保险：

工伤保险就是为用户在工作期间，因公造成各种伤害及病痛提供的保障。