新年伊始，职场中有一大波人坐不住了，想必不少人早早给自己定了计划：2019年要找份新工作，换个新环境。趁着招聘旺季，要及时行动起来喽。不过，办理离职之前，可别忘记领取你的失业保险金，最长可达24个月的补贴，不知道可就亏大了！

主动辞职怎样领失业金，不知道就亏大了！

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并不是所有的失业人员都可以领取的。

先来看看什么样的情况下才能申领失业保险金吧：

一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

三、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

那么问题来了，主动辞职属于“非因本人意愿中断就业”吗？

根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的；

（五）法律、法规另有规定的。

也就是说，如果是用人单位存在法定过错，如以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬等违法或违反劳动合同的，员工主动解除劳动合同后是可以领取失业金的。

如果用人单位并不存在过错，但你们在之前签署的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。这种情况就符合了条件（一），主动辞职后开一份相关证明，同样属于“非本人意愿中断就业”。

那么，我们可以领多少失业金呢？

失业金可以按月领取，也可以一次性领取，领取月份与金额在不同的地方有不同的规定，具体视当地规定而定。一般来说：

累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；

累计缴费时间满5年不满10年的，最长可领取18个月的失业保险金；

累计缴费时间满10年以上的，最长可领取24个月的失业保险金。

最后，再说一说失业金的领取流程：

第一步：解除合同。填写《解除劳动合同协议书》并加盖公章。督促公司在15个工作日内到规定社保局办理失业报备。

第二步：进行失业登记。如实填写《失业保险申领登记表》，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记，以及到人力资源市场或者是职业介绍机构进行求职登记，表明自己有主动求职的意愿。

第三步：准备资料进行办理。个人要准备的材料，包括身份证，社保卡，终止或解除劳动关系的证明，失业登记证明。

第四步：审核后签领流程。在当地社保中心提交个人资料后，一般会在10个工作日进行审核，合格后会有工作人员通知你去参加再就业培训并可以领取失业金。

重要提示：失业金领取的时候，要在培训处进行登记签到，一般最长三个月，如果不签到的话就视为主动放弃。

当然，具体情况还是去咨询一下当地社保局部门。

对于准备主动辞职的朋友们，对于社保之中的失业保险一定要重视，时刻注重自己的切身合法权益，这很重要哦。失业保险金的领取相关事宜就介绍到这里了，希望可以帮助到大家。