徐州市全年城镇新增就业13.33万人 登记失业率1.78%

就业是民生之本。在十三届全国人大二次会议上，有关就业的话题再次出现在政府工作报告中。记者从市劳动就业管理中心获悉，2018年，我市城镇新增就业人数和就业培训指标均超过目标任务，城镇登记失业率控制在4.0%以内。

为推进就业工作稳步发展，我市积极落实各项社保补贴政策，同时开展多层次的技能培训，落实稳岗补贴政策和失业保险支持参保职工提升职业技能补贴政策，依托信息化的智能招聘系统，开展招聘活动。

多措并举之下，2018年，我市全年全市城镇新增就业13.33万人，完成目标任务的148.11%。在开展就业培训方面，全年开展城乡劳动者技能培训57512人，完成率为143.78%，开展新成长劳动力技能提升培训27209人，完成率为151.16%，开展新生代农民工技能提升培训23941人，完成率为159.61%。与此同时，城镇登记失业率1.78%，控制在4.0%以内。

新的时代赋予新的使命。今年，劳动就业管理部门将进一步加大工作力度，扩大培训规模。积极开展职业技能等级认定，推行职业技能等级认定制度，满足企业和城乡劳动者培训鉴定需求。

开展业务网上办理。运行具有网上业务申报、业务办理、办理反馈、业务查询等十大功能的徐州就业网上服务大厅，为服务对象提供网上申请、受理、反馈、评价的“一站式”在线就业服务。

全力做好优惠政策的贯彻落实。全力抓好多个新政策落实工作，以建设“就业服务网上办事大厅”为契机，采取网上申报、网上审核的方式，使就业困难人员足不出户就能办理社保补贴，切实发挥政策促进就业的倍增效应。

大力发挥失业保险促就业功能。抓好稳岗补贴发放和降低费率政策落实，开展失业保险援企稳岗“护航行动”。实施失业保险支持参保职工技能提升“展翅行动”。

开展精准匹配服务。开展常态化企业调研和匹配工作，同时借助智能化求职招聘平台，在企业和求职者之间开展跟踪式匹配服务。

创建求职服务移动平台。发挥社区劳动保障服务站的据点功能，让招聘信息走进千家万户。不定期组织“送岗位下乡”活动，将岗位送到农民集市上、家门口。

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