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自费交社保的利弊分别是什么,自费交社保选哪档好
自费交社保的利弊分别是什么
社会保险简称为社保,在单位上班,用人单位会帮员工缴纳社会保险,这也是国家强制规定的。
很多人会觉得社保费用会在自己的工资中扣除,本来微薄工资还要扣除一笔而放弃购买,这种是很错误的想法。
社保包括了医疗保险、工伤保险、养老保险、生育保险和失业保险,公司还会为员工缴纳住房公积金,每一项目都有其自身的作业;
如果个人没有上班,也可以开通个人社保户自费,购买社保费用全部由自己承担,下面我们来分析一下自费社保有什么利弊。
弊:
1、个人缴纳社保有限制,只可以缴纳养老保险和医疗保险,另外的生育保险、工伤保险和失业保险必须要通过单位缴纳。
2、费用较高,个人缴纳社保费用全部由自己承担,也就说需要单位缴纳的比例也要自己出钱,如果缴费基础大,一年产生的社保费用也会比较高。
利:
1、医疗保险保障,现在生活压力大,谁也不能确定自己会不会生病,一旦生大病需要的费用是很高的。
缴纳医保可以解决看病贵的问题,报销的比例在90%左右,只需要个人出10%左右。
2、养老保险保障,缴纳满15年后可以停止缴纳或者继续缴纳,在满60周岁退休后,就可以领取到养老金了,能够保障自身晚年生活。
总的来说自费社保是利大于弊的。
自费交社保选哪档好
自费社保缴纳什么档位需要根据自身的经济情况而定,当地最低缴纳社保金额是根据上一年平均工资来计算的,最低是60%,最高是300%,再按照社保缴纳比例缴纳。
如果经济能力强,可以选择社保档位稍高的社保费用;如果经济不稳定,建议缴纳社保局规定的最低缴纳标准。
现在有些地区规定,个人缴纳社保只能按照最低标准缴纳,实际情况建议联系当地社保局。
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