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社保中断三个月就清零吗，社保中间断了一年怎么办

社保中断三个月就清零吗

社保通常指的就是医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险，公司是否会为员工缴纳社保现在也成为了衡量一个公司是否标准的指标。

通过公司缴纳社保只需要自身支出少部分费用，如果辞职后，社保中断了三个月没有缴纳，社保里的余额会清零吗？

答案是不会，社保缴纳中断三个月就会清零一直是误解，社保中养老保险年限是累加的，只要在退休前累计缴纳满15年在退休后即可领取到养老金，断缴三个月对养老保险影响不大。

医疗保险断缴三个月后如果没有继续缴纳将不会再享受医疗保险待遇，但是已经在保险账户的余额是不会变的，再次缴纳医疗保险后即可享受医保福利，因为断缴会影响到报销比例。

失业保险领取要求是在失业前必须要连续缴纳12个月，只要断缴失业保险就会重新计算缴纳年限。

工伤保险和生育保险是由公司全部缴纳的，已经没有在公司工作，个人不可以缴纳，中断三个月也不可以继续享受工伤保险和生育保险福利，可以再次缴纳。

 社保中间断了一年怎么办

现在很多人频繁的更换工作，社保会经常出现中断的情况，如果离开公司已经一年没有缴纳社保了，再次缴纳即可，会有以下影响：

1、影响退休后养老金领取金额，养老保险缴纳满15年是最基础的，缴纳的年限越长，数额越多，退休后领取的养老金就越多。

2、医疗保险断缴一个年，在这断缴的一年中是不可以享受到医疗保险待遇的，生病住院也不可以享受到报销等。再次缴纳后还是会影响到报销比例。

3、失业保险不能断缴，需要在失业前连续缴纳12个月以上，不管前期连续缴纳了多久，只需要在失业前缴纳12个月就可以领取到养老金。

工伤保险和生育保险待遇同样不可以享受，中断一年社保后继续缴纳即可。