失业保险金领取条件是什么,最新失业保险赔偿标准

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一般只要用户只要按照要求缴纳了至少1年失业保险,那么在出现了被公司解聘、公司倒闭,公司违背劳动法导致员工提出的主动离职等非主动失业的情况时,只要单位为员工进行了失业登记,即可进行失业金的申领。

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失业保险金领取条件是什么

失业保险是社保中的一个险种,起作用就是为失业的人提供基本的生活保障,因此只要单位为员工缴纳了社保,那后期用户在出现失业情况,导致自己没有收入的时候,可以申请领取对应的失业金。

有的用户可能一失业,就想着自己缴纳了失业保险,想要进行失业金的领取,那么失业金也并不是任何失业用户都能够领取的,用户想要领取失业金,必须要满足以下条件:

1、用户已经按照要求最少缴纳了1年的失业保险,不满一年的用户不能进行失业金的领取;

2、用户并非主动失业,需要是被动失业才能进行失业金的领取,具体情况可分为以下几种:

a、被公司解聘、开除;

b、合同到期未进行续签;

c、公司倒闭、解散;

d、公司违背劳动法导致员工提出的主动离职。

3、用户已经在相关部门进行了失业登记,并且有再就职的意愿。

一般只要用户满足以上三个条件,即可进行失业金的申领,一般失业登记需要由用户的原工作单位进行办理,并给到用户对应的离职证明,用户才可进行失业金的申请办理。

最新失业保险赔偿标准

目前最新的失业保险赔偿标准如下:

1、失业保险缴费没达到1年的,不能够进行失业金的领取;

2、失业保险的缴纳满1年可领取2个月的失业金;

3、失业保险缴纳在1年以上,每增加八个月是失业保险缴纳时间,那么则增加一个月的失业金领取时间;

4、不管用户失业保险缴纳了多久,最长失业金的领取时间不得超过24个月。

5、一般失业金的领取,每月的领取金额为当地最低工资的70%。

各地区可能失业金的领取标准有些微不同,因此用户在进行失业金的申领时,具体能够领取到的实际金额及领取期限,还需要以实际的领取为准。

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