个人缴纳养老保险比例是多少,养老保险和社保有什么区别
康波财经 2019-4-1
养老保险是社保中一个险种,主要给参保人员提供养老保障,若是以灵活就业身份缴纳养老保险,那么个人缴纳养老保险比例通常为20%,保险费用全部需要自己承担,这20%的养老保险费用中,有8%进入个人养老保险账户,12%进入养老保险统筹账户。

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个人缴纳养老保险比例是多少,养老保险和社保有什么区别

随着我国人员老年化越来越严重,大家对养老保险越来越重视,有很多人都想通过缴纳养老保险来给自己的老年生活提供一个保障,那么个人缴纳养老保险的比例是多少?养老保险和社保有什么区别吗?

上班族都知道,社保缴费满15年,退休后就可以领取养老金,这其实是指社保中的养老保险缴费达到最低年限15年后即可享受养老保险待遇。

职工所缴纳的养老保险费用是由单位和个人共同缴纳的,通常单位缴费20%,个人缴费8%,其中单位缴纳的20%全部进入养老保险统筹账户,个人缴纳的8%进入个人养老保险账户。

没有工作单位的个体也是可以参加职工养老保险的,通常需要将养老保险和医疗保险绑定缴纳,个人缴纳养老保险的缴费比例一般为20%,20%的养老保险费用都需要自己承担。

这20%的养老保险费用中,有8%进入个人养老保险账户,12%进入养老保险统筹账户。

在生活中有部分朋友会误认为养老保险和社保是一样的,因为大家都说社保缴费满15年可以领取退休金,其实社保和养老保险是不同的。

社保是社会保险的统称,社保中包含养老保险,除了养老保险以外,社保还有医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险4个险种,因此社保又被称为五险,因为社保是由五个险种组成的。

养老保险只是社保的其中一项保险,主要为大家提供养老保障,而社保除了养老以外,还提供医疗保障、失业保障和工伤保障以及生育保障,也就是社保的保障范围更加全面一些。

社保对于上班族和企业来说,具有一定的强制性,是国家强制要求大家必须购买的,单位不为职工缴纳社保属于违法行为。

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