想了解更多有关贷款、信用卡、理财的小知识，关注微信公众号“康波财经”（ID：youqianlab），回复“有钱”获取。

五险一金比例是多少

五险一金中的五险就是指社会保险中的5个险种，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，而一金就是指住房公积金，现在很多人在求职时都会将五险一金列为求职要求中，因为对于职工来说，由单位缴纳五险一金，自己只用花较少的保费，就能给自己的医疗、失业、养老等方面提供一个基本保障。

职工所缴纳的五险一金是由单位和职工个人共同缴纳的，一般缴费比例如下：

不同地区的缴费比例可能会略有不同，具体的情况以当地的实际缴费比例为准。

五险一金能取出来吗

对于上班族来说，大家在面临辞职或跳槽的时候，最关注的就是自己的五险一金要怎么办，我们缴纳的五险一金费用能否取出呢？

总来说，一般五险一金中的“五险”是不能取出的，五险就是指社保，有工作单位的人士，社保费用是由单位和个人共同缴纳的，单位承担大部分保费，个人缴纳少部分保费即可。

单位缴纳的社保费用全部进入到社保统筹账户，只有个人缴纳的部分费用才会进入到个人社保账户中，若参保人员想要办理退保，那么也只能退还职工个人缴纳的部分社保费用，对于单位缴纳的部分费用是不能退还的。

不过，有的地方缴纳的部分医疗保险金可以取出。例如北京市，个人每个月缴纳的医保费用为本人上一年月平均工资的2%+3元，单位缴纳10%，每个月个人可以从医保存折取出2.8%。

五险一金中的“一金”是可以取出的，公积金和社保不同，公积金没有统筹账户，单位和个人缴纳的公积金全部都会进入到个人公积金账户中，一般情况下，公积金账户的资金是不能提取的，但是若公积金缴存者有购买、建造或者翻修自住房屋的需求；或者有偿还房贷本息的需求，那么符合条件的缴费人可以申请提取住房公积金。

另外如果公积金缴存者出国定居；离休或退休；丧失劳动能力并且与公司解除了劳务合同，死亡这几种情况，也可以申请提取住房公积金。