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工资3500扣完五险一金到手多少，五险一金交多少年

现在国家要求用人单位必须为公司在职员工缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，具有强制性.

对于住房公积金虽然国家没有强制要求，很多公司还是会为员工提供这项福利，五险一金一个要缴纳多少钱，工资有3500到手可以拿到多少呢？

社保缴纳基数是参考当地上年底平均工资的，最低是60%，最高是300%，很多用人单位都为员工缴纳最低档位的社保，若当地上一年平均工资为3000元，那么社保最低缴纳基数就是1800元。

养老保险公司缴纳比例是20%，个人8%；医疗保险公司10%，个人2%；失业保险公司2%，个人1%；工伤保险和生育保险全部由公司负责缴纳，缴纳比例分别是2%和1%;

住房公积金公司和个人缴纳的比例必须一致，一般是7%；那么公司共同缴纳是42%，个人是18%。

公司每个月最低缴纳社保金额是1800*42%=756元，个人最低需要缴纳1800*18%=324元。如果自己每月工资是3500元，那么工资到手有3176元。

 五险一金交多少年

五险一金缴纳年限是没有规定的，只要是在工作就建议缴纳五险一金，五险一金中养老保险、医疗保险和住房公积金都有个人账户。

个人缴纳养老保险部分会存在养老账户中，国家规定必须缴纳15年以上才可以在退休后领取到养老保险金。

个人缴纳医疗保险部分会存在医保卡中，余额是可以在药店购药，看病的，一直缴纳就一直享受医疗保险带来的保障。

住房公积金缴纳部分在个人账户中，缴纳的金额越高，买房贷款金额就越高，公积金房贷利率也比较低，符合住房公积金提取条件，还可以将公积金账户余额提取到自己银行卡。

总的来说，五险一金中的养老保险需要缴纳15年以上，其他项目没有缴纳年限要求。