无论是养老保险还是退休工资在人们的生活中扮演着重要的角色，到了一定年纪，大家都会关注自己的养老金和退休工资能发多少的问题，为自己的晚年生活做好保障工作。

养老金2035年真的会耗尽吗？“养老金预警”是真的吗？

近日，中国社科院发布的《中国养老金精算报告2019—2050》，里面的“养老金预警”引发了大家的热议。

《报告》里说，我国城镇职工基本养老保险基金累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元，然后开始下降，可能将在2028年成为负数，到2035年有耗尽累计结余的可能性。2035年看起来离现在还有十几年的时间，但是也很快，到那个时候80后一代大部分都要面临退休，关于“养老金预警”的问题我们还是需要重视一下的。

养老金怎么计算？

首选我们要搞清楚养老金的组成部分。养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成的。

基础养老金=【退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资缴费指数)】÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%；

个人养老金＝个人养老金账户／139。

大家可以根据各个地区的不同情况，再对照公式，计算一下自己的养老金。

养老金可以继承吗？

每个人的寿命长短不一样，有些人可能觉得万一养老金交了那么多钱，自己出了什么意外的话，到时候就享受不到福利了，辛辛苦苦交的钱不是就打水漂了吗？

这一点大家是不用担心的，就算我们到时候去世，我们的养老金也是可以继承的，家属可以从社保中领取到三笔钱。如果我们的个人账户中有余额，社保局会将个人账户中未被领取的部分全数交给法定继承人；由于各地补助标准不同，政府还会按照当地的平均工资给家属发放一笔丧葬补助金。除此之外，家属可以看一下自己是否符合供养条件，符合条件的亲属可以领取一笔抚恤金。

除了养老金之外的养老问题，很多已经退休的朋友们很关注自己的企业退休补发工资啥时候能发？下面小编就和大家说说关于退休补发工资的事。

企业退休补发工资是什么呢？

企业退休补发工资是企业根据劳动者的工作年龄、积累的经验和劳动贡献给予一定的经济补偿，也就是工龄工资的补发。

2019年企业退休补发工资什么时候发放？

本次补发是自2006年后我省公务员迎来的一次工资再次增长。此次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，而且从今年6月开始，各地开始兑现补发工资。由于职位和单位不同，补发的金额也会各不相同。各省份补发工资的进度也不一样，有快有慢，但是都会在国家规定的7月底前完成。

有关消息称，在本次工资调整中，对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。