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五险一金包括什么，五险一金缴费中断了怎么办

现在很多单位都有给职工缴纳五险一金，五险一金对于上班族来说确实是一项非常不错的福利待遇。

但现在很多职工的工作并不是特别稳定，辞职、跳槽都是比较常见的事情。

一旦离职就会导致五险一金中断，那么五险一金缴费中断了要怎么办呢？

五险一金是指社会保险的五个险种和公积金，社保的五个险种分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，公积金就是指住房公积金。

参加五险一金后，职工的医疗、养老、失业等方面都能够得到保障，可见五险一金对于我们来说是非常重要的。

缴纳五险一金的职工一旦离职，五险一金缴费就会中断，很多职工对于这种情况不知道要如何处理，下面小编具体为大家介绍一下五险一金中断后的处理方法。

如果离职员工已经找好了下一家工作单位，那么五险一金暂时的中断并不还造成太大影响，职工在新单位入职后，新单位会接着为其缴纳五险一金。

如果职工离职后暂时没有找到工作，那么由于社保的养老保险和医疗保险都是计算累计缴费年限的，只要累计缴费年限达到规定，那么同样是可以享受待遇的。

不过医疗保险的中断可能会导致中断期间医疗报销受到影响，一般医疗保险的中断时间最好不要超过3个月。

因为大部分地区的医疗保险规定，医疗保险中断3个月以上，参保人员需要继续缴纳医疗保险6个月后才可以恢复医疗报销，所以社保中断对医疗保险的影响是比较大的。

为了避免医疗保险中断，如果离职人员短时间内没有在就职的打算，那么可以自己缴纳医疗保险，不过医疗保险一般是和养老保险绑定在一起的。

所以社保中断后，参保人员可以继续以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险。

住房公积金中断后，只要公积金缴存人目前没有使用公积金贷款买房的计划，那么便不会造成什么影响，所以住房公积金中断后大家不用过于担心。

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