2019上海工伤保险实施办法,工伤保险在哪里办理
康波财经 2019-4-22
工伤保险是五险的重要组成部分,不可以通过个人办理,需要由用人单位来帮我们缴纳,现在国家规定了用人单位必须要为员工缴纳社保,工伤保险费用由公司全部负担,个人只需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、公积金少部分费用即可。

想了解更多有关贷款、信用卡、理财的小知识,关注微信公众号“康波财经”(ID:youqianlab),回复“有钱”获取。

2019上海工伤保险实施办法,工伤保险在哪里办理

2019上海工伤保险实施办法

工伤保险是社保中重要的组成部分,缴纳费用全部由公司负责,缴纳比例最高是2%,个人不需要承担。

社保问题一直是大家所关心的问题,2019年上海市在工伤保险商做出了很多调整,下面我们具体来说说上海工伤保险的实施方法。

1、缴纳费率调整

上海市工伤保险缴纳费率一共分为八个等级,根据行业风险来划分,因此,高位行业缴纳工伤保险的费率也会比较高。

最初一级到八级缴纳费率分别是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;现在缴纳费率有所降低,是在之前的基础上降低了20%。

调整后缴纳费率分别是0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%。

这样可以大大减轻企业缴费压力。

2、因为工伤导致员工死亡赔偿标准调整,在2019年1月1日起,上海市提高了工伤死亡供养亲属抚恤金。

供养亲属抚恤金每个人每月增加了100元,由最初的1340元提高了1440元每人每月,孤儿和孤寡老人抚恤金每人每月最低标准是1526元。

3、3、工伤导致伤残赔付调整,2019年上海市伤残一共分为四个等级,一级每月增加了618元,二级增加乐563元,三级增加了523元,四级增加了491元。

调整后每月赔付标准为一级7044元、二级6599元、三级6195元,四级5810元。

工伤保险在哪里办理

工伤保险需要有工人单位来为我们办理,个人不需要自行缴纳,在公司入职后,人事会让员工提交社保缴纳资料,用人单位人事部门来负责帮我们缴纳,不需要个人动手操作。

对于没有固定单位的自由职业人来说,是缴纳不了工伤保险的,个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险。

另外生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金都必须由单位缴纳,若想缴纳工伤保险,必须要有有单位,或者注册公司开通社保账户来缴纳。

有其他问题也可以添加康波财经小秘书微信号(kangbocaijingxiaomishu)。

点击展开全文

相关阅读
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
北京
其他城市
选择城市
关闭
当前定位城市
全国
热门城市
  • 北京
  • 成都
  • 长沙
  • 重庆
  • 福州
  • 广州
  • 合肥
  • 杭州
  • 哈尔滨
  • 南京
  • 青岛
  • 上海
  • 深圳
  • 苏州
  • 厦门
  • 天津
  • 无锡
  • 武汉
  • 西安
  • 郑州
全部城市