2019最新工伤赔偿标准和计算方式
康波财经 2019-4-22
缴纳了工伤保险的用户在出现了工伤的情况下,一般工伤保险会依据用户工伤造成的结果的严重性对用户进行赔偿,对于未发生伤残的用户进行医药费、伙食费、个人工资等基本费用的赔偿,对于造成伤残或者死亡的用户则会赔偿对应的补助金、抚恤金等。

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2019最新工伤赔偿标准和计算方式

我们缴纳的职工社保中有一项保险叫做工伤保险,那么工伤保险就是为用户在工作中出现了伤亡以及残疾等情况时,为用户本人以及其家属提供的保障,那么一般工伤保险的赔偿标准有以下几个方面:

一、工伤赔偿的项目

用户在出现了工伤的情况时,那么一般工伤保险会有以下赔偿项目:

1、一般工伤未造成伤残情况时,会对用户进行医疗费、以及住院期间的伙食费、护理费以及工伤期间的工资进行赔偿。

2、如果用户因为工伤造成了伤残,那么除了上面所说的医疗费用等一系列费用之外,还会对用户进行伤残补贴,后期的辅助器械的报销等等。

3、如果用户因为工伤造成了身亡,那么则为赔偿用户亲属丧葬补助金以及给到亲属对应的抚恤金以及伤亡补助赔偿。

4、入股用户因工造成了失踪下落不明的情况,在没有宣告用户死亡的情况下,那么一般会对用户的家属进行抚恤金的赔偿,已经会补助家属50%的补助金。

如果宣告死亡,那么家属可获得的赔偿和因工直接导致死亡获得的赔偿相同。

二、工伤赔偿的计算标准

用户一般在满足了工伤赔偿的条件之后,可获得的工伤赔偿标准,一般按照以下标准进行赔偿的计算:

除了以上固定的赔偿比例之外,用户如果有医药费、辅助器械费等等报销,则需要根据具体费用发票或者证明按照具体的规定进行报销。

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