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个人、单位养老保险缴费比例各是多少，养老保险双基数怎么计算

社保保险通常就是我们所说的五险一金，其中缴纳比例最高的就是养老保险。

随着我国老年化人口越来越严重，缴纳养老保险的作用也越来越大，可以在退休后没有工作的情况下领取养老保险金来维持日常开支，国家规定缴纳年限累计要超过15年。

养老保险双基数是什么，怎么计算，个人和单位缴纳养老保险的比例又是多少呢？

养老保险双基数指的就是单位缴纳基数和个人缴纳基数，五险一金缴纳比例中，养老保险缴纳占比最高，公司缴纳比例是20%，个人缴纳比例是8%。

个人缴纳的部分会计入到个人养老保险账户中，而公司缴纳的部分会计入到养老保险统筹基金中。

养老保险缴纳每个月公司和个人缴纳的费用需要根据社保缴纳基数来计算，社保缴纳基数是根据当地上一年的平均工资来计算。

最高是平均工资的300%，最低是平均工资的60%，用人单位通常会给员工缴纳最低基数。

例如武汉，如果武汉上一年的平均工资是5000元，则能够计算出最低缴纳基数，就是5000*60%，就是3000元。

单位缴纳比例是20%，那么每个月需要缴纳的养老保险数额是3000*20%=600元；个人缴纳比例是8%，那么个人每个月缴纳的养老保险数额是3000*8%=240元，个人缴纳费用直接在工资中扣除。

在个人养老保险账户中即可看到自己每个月缴纳了240元，公司缴纳的600元则会被计入到统筹基金中。

养老保险对于每个人来说都是非常重要的，只需要累计缴纳15年，退休后就可以领取到养老保险金来维持生活，保障老年生活，能够为儿女减轻负担。

虽然每个月会扣除一定费用，但是五险一金作用非常大，若是用人单位要求会职工缴纳五险一金，一定不要拒绝。

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