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社保可以补交吗，社保补缴怎么办理

社保是我们生活中重要的一项保障制度，如果能够每月连续缴纳社保是最好不过的，但参保人员难免会因为跳槽、离职等原因导致社保中断，那么社保中断后可以补交社保吗？社保补缴要怎么办理？

关于社保补缴必须满足补缴的条件后才可办理补缴手续，针对灵活就业人员和上班族两种不同身份的参保人员，社保补缴规定不同。

1、针对灵活就业的参保人员

国家出台了一系列关于社保补缴的政策，我国的全民养老保险制度是从1992年开始的，所以参保人员往前补缴社保只能补缴到1992年，并且办理社保补缴，补缴人员是需要支付一定的补缴滞纳金的。

在2016年时，关于灵活就业人员补缴社保的问题，人社部发布了新的规定，灵活就业人员不得通过事后追缴费用的方式增加缴费年限。

也就是说以灵活就业身份参加社会保险的人士，社保一旦中断后就不可再办补缴。目前有一些城市已经取消了灵活就业人员补缴社保的政策。

2、职工社保

职工社保都是有单位为职工缴纳的，职工本人每月只需从工资中扣除部分保费即可，若由单位原因造成的漏缴，那么这种情况是可以由单位为职工补缴社会保险的。

以单位职工身份补缴社会保险的，需要由单位出门提出补缴社会保险的书面申请，需要到当地的社保经办部门填写社保补缴申请单，并将社保补缴费用一并缴纳即可。

其实我们社保中的养老保险和医疗保险都是计算累计缴费年限的，社保中断后，参保人员后期接着缴纳即可，没有必要一定要补缴社保。

不过注意社保中断时间最好不要超过3个月，因为社保中的医疗保险中断时间达3个月后，会影响医疗报销保障，参保人员需要重新缴纳医疗报销满6个月后才可恢复医疗报销待遇。