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社保单位和个人缴费比例各是多少，企业员工社会保险缴费怎么算？

现在的上班族基本都有参加社会保险，因为对于单位和职工来说，社保是国家强制要求购买的。

虽然很多职工每月都有缴纳社保费用，但是大部分人都不清楚，单位和个人的缴费比例各怎么算的，那么企业员工社会保险缴费多少怎么算？

一般大家说说的社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这个五个险种，通常上班族所缴纳的社保就是这五个险种。

职工社保的费用是由单位和个人共同缴纳的，一般情况下单位需要承担16%的养老保险，10%的医疗保险，2%的失业保险，0.5%-2%的工伤保险，以及1%的生育保险。

而个人只需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险即可，可见职工的社保费用大部分都是有单位承担的。

企业员工的社保费用是根据社保缴费基数及当地规定的社保缴费比例来确定的，参保人员每月需要缴纳的社保费用=社保缴费基数*社保缴费比例。

所以要想知道自己和单位每月需要缴纳多少社保费用，首先需要知道社保缴费基数和缴费比例情况。

职工社保缴费基数就是员工本人的实际工资收入，如果职工工资过低或过高，那么就是按照当地的最低缴费基数或最高缴费基数来确定的。

社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高为社会平均工资的3倍。

例如某地区的社会平均工资为3000元，那么社保缴费基数就是1800元-9000元，如果职工小康的月均工资为3500元，那么小康就应该按照3500的基数来缴纳社保费用，按照3500的基数来基数，小康本人每月需要承担的社保费用为3500*（8%+2%+1%）=385元。