原创 许 | 来源 大丫的分享手册（ID：gh_5ab28274c3ac）
各位朋友好，欢迎打开大丫的分享手册
熟悉我的朋友都知道
在成为一名保险经纪人之前，我在一家香港上市房企从事市场研究策划的工作
此外，我进入保险经纪的引荐人也是一位万科地产人
也许正是源于这个基础
当我在保险经纪行业遇到一个地产人，感觉格外亲切
而现实也是，我在这个行业遇到众多前地产人
01人生必须面临的职业抉择
今天
促使我写这篇文章的，是与一位地产前辈的相遇
从业10年，
她33岁，财务专业出身，目前在地产五大行工作（地产圈内颇有影响力的顾问公司）
说想转行保险经纪
当她找到我，的时候
我第一反应是惋惜，毕竟在地产行业，她已经工作10年了
令我没想到的是，她本人倒是比我豁达很多
我们聊3~4次，将近5个小时，谈到地产近些年的状况，谈到一个10年工作者的倦怠、力不从心和对未来的迷茫、焦虑
过去的一周内，我协助她一起，完成了她的入职培训和相关考试，从在网络上初次相遇的那天算起，到今天，刚好半个月
与这位前辈的相遇
让我回忆起自己的转行之路
27岁，从业3年的我，曾经面临着同样的职业焦虑
我决定离开的那年，是地产遇寒的起始年，万科、碧桂园、泰禾、绿地等房企纷纷裁员
而我所在的公司也不例外
在公司内部，这叫“人才优化”
隔壁工位上，收拾行囊离开的，是那些45岁~55岁的中年员工
我突然想到50岁的自己
这个年龄正是人的一生中，家庭压力最大的时候
父母尚已年老，孩子即将面临高等教育
而家庭的顶梁柱却在这个时候被迫失业了
工作上处处小心
尽管他们在
依然不能摆脱行业下行带来的职业危机
近期，网易员工被逼裁员的文章在网络爆炸式传播
文章阐述了一名网易5年老员工在身患重病后，经历一系列被克扣绩效和N+1补偿、被多次算计、威胁、被裁员最后被保安赶出公司的心酸历程
商业的本质是逐利
当我不能为公司创造更多的价值
当我对公司来说是个负担
公司何曾考虑我过去5年或10年的贡献
如网易一般，兴兴向荣的互联网游戏行业尚且如此
开始步入下行趋势的行业，又该如何？
很残酷的话：年轻的你，可以选择，可以试试，慢慢只剩下选择，慢慢只剩下被选择
我突然想起那句
02我的保险经纪之旅
昨天晚上
我跟地产圈的一位朋友聊天
她说
虽然今年升值加薪了，但实际拿到的工资比去年还少，因为业绩不达标，对年底奖金也不抱期望
她说：你的转行很及时
当我决定离开地产行业，选择保险经纪时
我看中的是：一个行业向上的发展趋势
我看中的是：复利和没有中年危机的职业
我看中的是：收入和付出平等的工作
我看中的是：一个女性能兼顾家庭和工作的状态
过去一个季度
我的业绩都在营业部排名前五
我现在的工作一点都不轻松
甚至比原来在地产行业时更忙
我们要学习的知识包括财务、金融、法律、医学等各个领域
毋庸置疑的是，保险销售的从业门槛正在慢慢提高
欣慰的是，越来越多人开始认可保险经纪的顾问式销售模式
欣慰的是，我可以自由安排自己的工作时间
2019年下半年
8月份，我回老家探亲
10月份，家人生病住院，我在医院照看了1周
11月，我和朋友淡季出游北京，避开了节假日的人山人海
这些灵活的时间安排，在我过往朝九晚六的工作中，是万万难以实现的
现在，我处在一个优秀的团队中
在这里，像我一样的硕士保险顾问已属稀松平常
这一年，我遇到各种各样高学历、有想法、有能力的人，越学习越觉得自己懂的还很少
书架上的书本从地产研究变为保险、金融和法律
在这个团队里，我找到自己的方向，从事着一份有意义的工作，灵活安排自己的时间，对未来充满希望
我与一群优秀的人一起行动，用自己的专业帮到了人，也挣到了钱
我坚信这个市场需要专业的保险顾问，越来越多高知识分子的加入，我也坚信不久的将来，保险销售领域将会迎来一轮大洗牌
每个人的人生都是旅程，只是我们所走的路径不同，所选择的方向不同，所付出的情感不同，而所发生的故事亦不同
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