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2020年受到疫情的影响，工作也不是像往年一样好找了，而且不少企业由于长时间没有收入来源，也开始进行裁员和降资。其中受到影响最大的可能就是像餐饮业，服务业以及旅游业这种，更加依赖于客户和顾客的第三产业，这些行业在这次的疫情当中受到了巨大的影响。对此国务院在日前下发通知，明确指出为了帮扶企业顺利渡过难关多地可以暂时延缓社保的缴费，一些地区可以延迟2月至7月，长达5个月的社保缴费。

最近也有不少的读者私信到小编问道，既然社保可以对企业减免，那么对我们普通人有什么样的优惠呢？

首先如果你是属于企业的员工，那么这次对企业社保延缓，其实对你个人缴费方面没有特别明显的影响，因为你该缴的费用到时候还是要缴的，只是企业方面可以有一段时间的缓冲期，即使这段时间没有营业收入，也可以尽量保证给员工发放基本工资，减少裁员以及员工失业的风险。

所以对企业员工来讲，虽然从表面上看，这项福利政策只是针对于企业，但是在另一方面却大大降低了员工失业风险，而且员工也并没有损失什么，毕竟社保缴费也是需要自己缴纳个人的一部分的。

但是对于灵活就业者来说，这次疫情对他们造成的影响是非常巨大的。首先这部分灵活就业者在疫情期间是没有工作收入的，他们大多数是个体商户或者打零工的下岗职工。这段时间大部分的灵活就业者只能依靠过去的积蓄来维持生活。但是在社保方面，灵活就业者却好像没有得到什么实质性的优惠。

我们都知道在正常的生活当中，灵活就业者的社保是需要自己缴纳的，其中包括个人缴纳部分和原本该由企业缴纳的部分，也就是说灵活就业者需要同时缴纳两份的社保。但是在疫情期间由于收入骤降，所以，社保压力对于很多的灵活就业者来说，大大增加了。

很多人就提出了这样的疑问，既然政府对于企业都有社保的优惠政策，那么我们灵活就业者也可不可以有相应的优惠呢？

其实即使在没有这场疫情的情况下，灵活就业者也一直可以享受到政府的优惠福利。最常见的就是灵活就业者才可以领取的4050补贴。

4050补贴顾名思义就是身为灵活就业者的职工，如果女性达到了40周岁，男性达到了50周岁就可以进行资格审核领取到一定的补贴。但是，我们最近接到了不少读者的留言发现很多地区其实是没有4050政策的。而且4050政策的审核要求比较严格，一般情况都是，身为贫困户或者就业非常困难的人员，才能够成功领取到这项补贴。不过，大多数人却忽略了，其实还有一项补贴就是4959补贴！

4959补贴与4050补贴相似，只不过它的区别在于，4959补贴要求灵活就业者的年龄，女性达到49岁，男性达到59岁才可以领取，也就是说在领取年限上，4959补贴比4050补贴能够领取的年限更少，只有短短的一年。

第二点不同就是4959补贴的补贴比例要比4050补贴要低很多，一般情况下，4959补贴只能达到30%左右的补贴比例，少数地区可能会达到50%，但是也只有一年的时间。4050社保补贴政策却能够最多达到个人负担那部分的2/3。

但是4959补贴比起4050补贴也存在着很多的优点，首先4959补贴的审核要比4050相对容易很多。我们刚才说到，如果想要成功领取到4050补贴，那么基本上你需要是非常贫困的灵活就业者，或者就业上存在着巨大的困难，但是4959补贴门槛就比较低。目前可知的，全国范围内审查最严格的4959补贴是在辽宁大连，南方地区的审核普遍来讲都要容易很多。

另外，我们经常宣传4050社保补贴政策，但是却发现有不少读者的当地地区是没有这项政策的，所以4959补贴也算是对没有4050政策地区的一个补充。如果你所在的地区没有4050补贴，你也可以多问一句，那么会不会有4959补贴呢？

如果你符合申请4959补贴的要求，就可以直接申请社保补贴了，可以参考下面的流程申请：

首先你要携带好你的相关资料，身份证、户口本、以及街道开具的灵活就业人员身份认定证明，带上这三项之后到当地的劳动保障部门申请社保补贴，等待审核通过，就可以领取到补贴了。不过可能会因为地区的差异，各地的具体要求，可能会有不同的情况，建议你还是事先打电话咨询一下相关部门之后，一次性办理好。

你还有什么其他关于4050或4959补贴政策的问题吗？欢迎在评论中留言给我们。

综编自：新知材料、睿读生活、强老师儿。