相信“延迟退休”这个话题大家都不陌生了，早在2008年左右就被提出，但是并没有通过。在2017年左右，这个话题再次被提起引起热议，在2019年下半年人社部门也进行了回复明确我国将实行延迟退休政策。同时在2019年底我们也一直进行预测，2020年是5年计划中的最后一年，大概率今年就会推出具体方案。

延迟退休影响范围广

很多人觉得，延迟退休好像与自己关系不大，平时看到这种新闻也就过去了，但是小编要提醒你：延迟退休可与60后一直到90后都有关系！

我国一直沿用的退休政策是：男性到60周岁、女性根据职业性质有两种划分：女性干部在55周岁退休、女性工人可以在50周岁进行退休。其中如果因为特殊工种或身体原因职工还可以更早地进行提前退休。

如果延迟退休至65岁的方案从2025年开始实行，那么1965年以后出生的男性，1970年以后出生的女性干部和1975年以后出生的女性工人恐怕都要受到影响，所以，不要以为自己马上就要退休了就觉得自己不会赶上最新政策，或因为是80后或90后就不以为然了，毕竟现在1999年出生的最后一届90后明年也要开始工作了！

延迟退休引起大部分人反对

不过延迟退休刚被提出，就遭到了大部分人的反对意见。主要与这几个因素有关：

一是一旦延迟到65岁，就代表着社保缴费还要多交5-15年，其中受到影响最大的就是灵活就业人员，这部分人每个月的社保都是要自己缴纳的，社保压力本身已经不小，如果再多缴纳十年左右，相信会有很大一部分人是交不起的。同时值得一提的是，如果自己选择断缴社保，也只能退回个人账户中的部分资金，统筹账户是无法退回的，对这部分人来说延迟退休并不是个好消息。

二是因为如果延迟退休5-15年，就意味着领取养老金的年限缩短了5-15年。我国规定，领取养老金需要满足两个条件：一是累积缴纳社保15年；二是达到法定的退休年龄。虽然我国的平均寿命和医疗条件逐渐提高，但是如果再高强度工作十年谁能保证寿命会不会因此缩短、领不到几年的养老金呢？

延迟退休也会带来好处

延迟退休虽然遭到很多人的反对，但是也并不是没有任何优点的。首先，延迟退休也会提高养老金的待遇，我国养老金发放原则是：多交多发、早交多发。也就是说，如果每个月按照相同水平缴纳社保，延迟退休后，每个月能够领到的养老金也会更多一些。这对于很多月光族来说其实是件好事情，延迟退休的几年能够正常地领到工资，还可以为自己多存一些养老金。

不仅如此，就目前出台的正式通知来看，未来延迟退休的主要对象集中在专业技术人员，山东省在元旦前后正式发布通知，目前专业技术人员或副高级职称以上的工作人员可以采取自愿原则申请延迟退休3-5年时间，并不是我们想象中的一刀切的处理形式。而且，像研发人员、医护人员这些技术人员，在临退休时也积累了长期的工作经验，如果能够选择延迟几年退休，对社会来说也是巨大的贡献。

不过，相信大部分人都希望延迟退休能够采取自愿原则，能者多劳。对于一些身体状况不好的职工就不要强制性执行了。但是即使是工作环境舒适、不需要体力劳动的临退休人员，经了解大部分的人也都是不愿意延迟退休的，毕竟现在的生活条件逐渐改善，大部分的人也都不愿意因为每个月上班多挣的一点钱放弃能够好好享受生活的大好的十年。所以，延迟退休政策的实施是有很大难度的，也希望未来的推进能够更加灵活，毕竟工作了大半辈子的人们也是需要休息感受生命的幸福感的。

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综编自：掌上保、天津生活通、天天聊社保。

2020延迟退休来临，60/70/80/90后都将受到影响！