40岁，一直是求职人员的一个年龄门槛。不可否认的是，当职工年龄超过了40岁，在求职时往往会更加困难，有些职工甚至会因为要腾出岗位给年轻员工被迫下岗。

除了没有工作，社保也成为了中年职工们最头疼的问题之一。与有的年轻职工动不动就断掉社保不同，40岁以上的员工，往往社保已经缴纳了十几年了，如果真的断掉或者退社保太吃亏了，如果在没有工作的空档期选择转为居民社保，退休后的养老金待遇也要大打折扣，转眼就要到了退休年龄，真的没办法狠下心不要更高的职工养老金，因此很多的中年就业困难的职工仍旧在咬牙坚持自己缴纳职工社保。

不过，如果是自己以灵活就业的方式缴纳职工社保，也就代表个人部分和单位的部分都要自己承担，对于大多数的灵活就业者来说都是一个巨大的负担。

不过，其实很多人不知道的是，我国专门为了超过40岁和50岁的灵活就业者设定了社保补贴，能够大大缓解个人缴纳社保的压力，如果你还不知道的话一定要看看自己是否符合！

4050补贴领取的条件有哪些？

如果想要领取到4050补贴，其实只需要满足三项条件：

1. 首先在年龄上，男性灵活就业者需要满足50岁，女性灵活就业者满足40岁，这也就是我们把灵活就业社保补贴称为“4050补贴”的原因。

2. 另外，如果想要申请补贴的朋友，一定要符合就业困难的条件，这是由专门机构进行认定才可以。

3. 如果你已经满足了以上的两个要求，一定要确保自己缴纳的是职工社保，而不是居民社保，因此即使你是农村户口，但是只要是按照灵活就业的形式缴纳职工社保，满足以上的条件也是可以领取到补贴的。也正是因为这项要求，有不少的朋友反馈：为什么社区说我不能申领呢？其实问题就出现在你缴纳的社保类型上面了。

4050补贴是怎样发放的？

按照规定，4050补贴最多可以领取三年，补贴比例有的地区是50%，有的地区是60%，部分地区高达70%，原则上是不超过实际缴费金额的2/3，如果申领人员距离退休不足5年，则可以一直领取到退休。

另外提醒大家，补贴的形式是在正常缴纳社保之后返还的，所以大家还是要先直接缴费。由于补贴与缴费的路径不同，大家也不用担心自己的养老金水平是否会受到影响，缴费的实际基数是不变的。

不同地区对于申领4050社保补贴的要求也是不一样的，有些地区是4050，有些地区则是4555、4757，如果您符合条件并且想要申领的话，最好是提前去社保中心或者是拨打社保局电话问一下相关事项，然后带上相关材料去办理。

说了这么多，你对4050补贴了解了吗？快转发给身边的亲戚朋友吧！

综编自：点米社保通、照理生活、天天聊社保。