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在参加工作的时候，我们难免会遇到一些意外事件，工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，工伤保险就保障了工伤职工的医疗和基本生活。

工伤保险报销范围如下：

工伤医疗费；辅助器具配置费;一次性伤残补助金;伤残津贴;评残后的生活护理费;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金；康复性治疗费用；职工住院治疗工伤的伙食补助费，交通、食宿费用；伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金；劳动能力鉴定费。

哪些情形可以认定是工伤?

工伤故名思义，就是在工作环境下引起的，有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。