很多人不太清楚灵活就业人员是做什么的，经常能够看到这类人可以享受到各种社会补贴。其实灵活就业人员的主要特征就是没有固定的工作，其中大部分都是就业困难的人，比如个体户、下岗工人，所以这部分就业困难的灵活就业人员在养老、医疗、缴纳社保时往往压力会更大一些，国家因此也给予他们更大程度的社保优惠。

今年由于疫情的影响，灵活就业人员遭受了更加严重的损失，在缴纳社保时的压力无疑更大了，不过，今年灵活就业人员在社保补贴上，又有了新的变化，如果你还不知道赶紧来了解一下！

2020年灵活就业人员社保新规定

1. 社保补贴可享受延期一年

以往灵活就业人员可享受到的4050补贴，最多只能够领取到3年，只有距离退休年龄不足5年的人员才能够延长补贴时长。而今年的新规定是：对就业困难人员享受灵活就业社保补贴政策期满仍未实现稳就业的，政策享受期限可延长1年，实施期限为2020年1月1日至12月31日。

也就是说，如果你是在2017年申请3年社保补贴，2019年社保补贴政策期满后，仍然未实现稳就业的，社保补贴年限延长到2020年，就可以直接享受到4年的社保补贴了。

我们在之前的文章中介绍到，4050补贴的标准最高可以达到社保实际缴费金额的2/3，所以，延长一年的社保补贴，可以给灵活就业人员减轻不少压力。

2. 就业困难人员认定放松

由于4050补贴的比例比较高，以往在就业困难资格认定上也更加严格。受到今年疫情影响，不少个体户、中年员工失业，就业困难比例增大，因此今年在资格认定上也进行了动态调整。

其中，零就业家庭成员和大龄就业困难成员，受到疫情影响登记失业3个月以上就可以认证，之前是需要6个月以上；

享受低保、以及失地、失林人员及参加人，登记失业6个月以上就能资格认定，之前是9个月以上；

长期失业人员仅需要登记失业9个月以上就可以进行认定，之前需要登记失业12个月以上。

这三部分人群资格认定的放松，其实就代表了进入申请社保补贴的首要条件的门槛更低了，因而也会有更多的人受益。

最后小编也要提醒大家，由于今年中小微企业减免社保费用的政策直接延长到年底，所以很多地区的灵活就业人员如果通过挂靠公司的方式缴纳职工五险，其实费用是要比以灵活就业的方式缴纳两险更加便宜的，总之今年的灵活就业人员还是可以享受到非常多的补贴和福利的，大家一定要去多了解一下，如果能够赶上福利，就能够剩下一大笔钱了！

综编自：梦梦聊社保、每日新报、益企财经课堂。