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自延迟退休这一消息传出，很多马上要到退休年龄的企业职工都非常关心这个问题。“延迟退休”概念的提出也是基于我国目前老龄化加剧这一现象考虑的，要应对年长职工退休、新生力量供应不上的状况。

目前，我国实行男性职工60周岁退休、女工人50周岁退休、女干部55周岁退休的政策。

虽然延迟退休一直被大家所关注，但国家却没有明确的相关文件通知。延迟退休是一件可以改变当前民生状态的大事，国家也会通过多个角度，例如人们的就业情况、行业的发展环境等宏观方面来进行综合考虑。

毕竟，延迟退休不是一蹴而就的事情，是一个需要稳步改变的政策；而且，延迟退休政策可能不太适合某类职工，所以要将各行各业的工作者进行区别对待；

国家目前还未下发关于“延迟退休”的相关政策和通知，到2020年底是否会实施谁也说不清楚。但是我国退休年龄普遍低于世界上的许多国家，所以延迟退休将会是大势所趋。我们只要积极关注国家的相关通知，遵循国家制度即可，相信国家终会给大家一个满意的结果。