随着国家政策的改革，越来越多的企事业单位开始注重员工的保险，五险已经成为每个单位必做之事，需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险，是需要由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则是由企业独自承担，个人是不需要缴纳任何保费的。

下面我们就分别来说一说每种保险具体的含义:

1、养老保险，国家和社会根据一定的法律和法规，用来解决劳动者在达到国家规定的解除的劳动年龄界限，或因年老退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种。而养老保险的目的是保障老年人的基本生活需求，并稳定可靠的生活来源。

2、医疗保险，医疗保险是指基本医疗保险，用来补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。是分为报销型医疗保险和赔偿型医疗保险。

3、工伤保险，别称职业伤害保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，以此建立工伤保险基金，用来对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，能给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

4、失业保险是指国家通过立法强制实行的，是由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，并对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，可以通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

5、生育保险是国家通过立法，保障在在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时提供的保险，该保险是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

通过对以上五种保险的解释，你了解五险的具体事项了吗？