生育险报销标准2020，2020年生育险报销标准是什么？

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生育险对每位孕妈妈来说都至关重要，关系到自身的权益能否得到充分保障。那么生育险到底是什么？生育险报销有哪些条件和相关规定？2020年生育险报销的标准是什么？下面我就来为大家详细解答这些问题。

生育保险制度是一项国家通过对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的社会保险制度。只要交纳了相关保险费，都能在适当的时间内享受相关待遇。其目的在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们更快地恢复劳动能力后重返工作岗位。

生育险主要包括三大部分，分别为产假、生育津贴以及医疗服务。

产假是指女性职工在分娩前后所享受的有薪假期。产假基本为98天，若有其他情况，相关单位需根据国家规定给予职场孕妈妈更多的假期。

生育津贴是指女性职工因生育离开工作岗位后收入中断，国家及时给予的定期现金补助，以维持和保障妇女及婴儿的正常生活。

医疗服务是指由医院、医生或助产护士为女性职工提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及住院治疗。

2020年生育险报销标准是什么？职工如果想要享受生育险待遇，应当同时具备下列条件：符合国家和省人口计划生育政策生育；并且参加生育保险累计满一年（不同的地方规定不同），在生育（流产）时仍在参保。

2020年生育险报销的新标准如下：

生育津贴按照女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为标准基数。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

生育医疗费则是不同的地方规定不同，有的地方给予一次性报销，有的地方则是按照比例报销。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

时代的进步经济的快速发展，让我国的保险制度也不断完善。希望通过阅读本篇文章，各位职场女性以及孕妈妈们可以对生育险有一个深入的认识，同时了解了2020年生育险报销的新标准，从而可以切实维护好自己的合法权益！