我国的人口老龄化日益加重，为了维护我国的基本经济发展保持劳动力的稳定输出，推迟退休年龄是必要措施。那么为什么要延迟退休呢？有相关负责人表示过我国自新中国成立以后，所制定的退休年龄是在50年代初期时候确立的。据了解，当时的人口预期寿命还没有达到50岁，而现在随着科技、医疗水平逐渐升高，国民的寿命有了很大改善，大约在73岁左右。虽然平均寿命有了明显的提高，但是退休的年龄依然保持不变。

相对于其他国家而言，除了非洲的某些国家之外，我国的退休年龄是比较小的。而且我国的参加养老保险的人员高达八千多万人，平均退休年龄还不到55岁，这样的情况显得有些不合理。

那么推迟退休年龄的政策会在什么时候实施呢？目前延迟退休方案还没有正式出台，不过呢，根据人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要，人社部计划要制定出台渐进式延迟退休年龄方案。而2020年将是十三五规划最后一年，所以2020年延迟退休方案出台也是有可能的。

不过呢，大家也不要着急，原人社部部长曾经表示，制定延迟退休政策将会给社会以充足的接受时间，政策制定出台后至少5年才会实施。

如果这项政策在2020年正式出台，2025年实施，那么对这5类人员的影响最大。

1、妇女工人，出生年龄在1975年及以后，年龄刚满或者不满50岁。

2、男性职工，出生年龄在1965年及以后；

3、妇女干部，出生在1970年及以后的;

4、8090年代出生的人，大概率在他们退休之前这项政策就会落实，因此他们将会按照新的政策来进行退休。

以上就是关于延迟退休政策的实施时间以及受到影响最大的几类人的分析。不过，大家也不必过于担心，因为国家会结合社会人群的实际情况做出最适合的决策。