怎么办理社保补交,需要注意什么
康波财经 2021-8-19
根据社保相关法律规定,因个人原因导致社保断缴的不允许以补交的形式来增加养老保险缴费年限,也就是说通常社保断缴后,断缴的时间是不能补缴的。

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社保关系到每个人到切身利益,因此有关社保的相关政策也一直备受人们关注,在社保缴纳的过程中,社保断交的情况比较常见,因此很多参保者都有社保补缴的需求,但是社保并不是想补交就可以补交的,为了自己的权益,大家需注意社保补缴的相关政策规定。

社保和我们的生活息息相关,一旦发生断交就会影响我们的利益,就拿养老金来说,如果社保出现断缴的情况,那么会影响养老保险的累计缴费年限,众所周知,社保养老保险最低缴费年限为15年,只有累计缴费年限达15年才具备养老金的领取资格,若社保断缴时间比较久,很可能会导致养老金缴费年限不足而影响养老金待遇的领取。

另外社保断缴对医疗保险的影响也是非常大的,医疗保险一旦中断,参保人员在医保断缴期间生病住院,就无法享受医疗报销保障,若医疗保险断缴时间达到了3个月,那么需要重新缴纳医疗保险时间满半年后才能恢复医疗报销保障,这对于参保者来说会比较麻烦,为了避免麻烦,国家推出了新的补缴方案来解决各种社保断缴的情况。

根据社保相关法律规定,因个人原因导致社保断缴的,通常不允许以补交的形式来增加养老保险缴费年限,只有因单位原因没有按时给职工缴纳社保的,才可以申请办理补交,需要由单位到社保相关部门办理补交手续,补交需要缴纳一定的滞纳金。

简单来说,就是个人原因导致的社保断缴,通常是不允许补交的,但是这并不意味着之前所缴纳的社保会作废,如果参保人员已经达到法定退休年龄,但是社保缴费年限还不足十五年,那么可以采用以下三种方式进行社保补交:

1、延长缴费年限

直到社保缴费年限满15年后就可以按月领取养老金了。这种补交方式适合社保缴费年限距离15年比较短的参保者,选择这种解决方式来累积剩下的缴纳年限,又有两种方法,一种是继续工作延迟退休,这样就会有工作单位继续为你缴纳社保,另外一种方式就是自己以灵活就业身份继续缴纳社保,从而延长社保缴费年限至15年后即可享受养老保障。

2、改变社保形式

如果社保缴费年限比较短,那么可以选择将社保形式转为城乡居民社保,城乡居民社保缴费较低,并且可以一次性将剩余未缴年限补缴至15年,这样就可以领取养老金了,不过城乡居民养老保险因为缴费比较低,所以退休后领取的养老金相比职工社保来说会低很多。

3、一次性补缴

一次性补缴社保有一定的条件限制,对于退休后继续接着缴纳一段时间依旧不满足15年缴费期限的人员,可以申请一次性补缴,这种方式只适用于社保剩余年限依旧比较长的居民,进行一次性补缴,需要额外缴纳补缴滞纳金,这种做法对于大部分人来说,需要一次性拿出一大笔钱压力还是比较大的。

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