想必大家都知道，要想领取养老金，必须同时满足两个条件，一是社保缴费年限满15年，二是达到退休年龄，关于退休年龄很多人还存在一些疑惑，为什么有的女性55岁退休，有人45、50岁就能退休？那么女性的法定退休年龄到底是多少岁？

我国女性法定退休年龄有50周岁、55周岁两种情况，另外部分特殊情况还可以45周岁退休，那么究竟什么情况是50周岁退休，什么情况55周岁退休呢？我们按照分类的方式来看看。

1、女工人。根据相关规定，我国女性工人社保缴费年限达15年，年满50周岁就可以办理退休手续，另外如果是从事高空特别繁重工作、高温井下工作、或有害身体健康工作的女性职工，工作年限分别满10年、9年、8年，且经过社保部门认定的，可以在45周岁办理提前退休手续。

2、女干部。这里的女干部主要是指事业单位、国有企业等的女性干部，这类人员在2014年后开始缴纳社保的，含视同缴费年限一起养老保险缴费年限满15年，年龄达到55周岁的才可以办理退休。

3、灵活就业人员。根据相关规定，以灵活就业身份参加社保的女性，需要年满55周岁才可以办理退休手续，但是在实际中也有特殊情况。例如自己曾经在企业单位工作过，是女工人，并且工作时间达10年及以上（各地可能不一样），那么即使后来下岗或失业后自己缴纳社保，那么我们通常也可以以女工人的身份办理退休，也就是说这类人员可以在50岁办理退休手续。

也就是说，女性以灵活就业身份参保的，退休年龄与我们曾经的工作经历是有关系的，如果你之前没有参加过工作，从建立基本养老保险关系到法定退休年龄为止都是以灵活就业身份参加社保的，那么很显然我们只能按照55周岁的年龄来办理退休了。

另外还有一种情况，我国少部分地区是允许灵活就业女性50周岁办理退休手续的，例如四川、青海、西藏地区的女性以灵活就业身份参保就可以在50周岁办理退休。

综上所述，之所以女性有人55岁退休，有人45、50岁就能退休，主要原因还是参保人员的身份不同引起的，正常情况下，女工人50周岁退休，女干部55周岁退休，灵活就业女性55周岁退休，如果是从事特殊工种的女性职工，符合条件的，还可以45岁办理退休手续。各地政策可能不太一样，具体的情况大家可以咨询所在单位或当地社保部门。