作为公司职员，个人生活中不免会遇到一些困难，急需一笔资金，但是从银行贷款利息又不划算，只是应急需求的话可以向用人单位提出预支工资的需求，用人单位一般都会审批通过，其中预支工资条的书写也有一定的规范，如果用人单位有固定模板，按照模板填写即可，如果没有固定模板，可以参考以下格式进行书写。

一：以借条格式简单书写

借条（居中书写）

本人____是____公司的员工，因____事宜（如房贷压力，孩子看病，父母看病等等）需要，今从____公司预支下个月工资，人民币____元整，大写____（大小写都要有）。

借款人：____

经办人：____

年月日

以借条形式书写时，注意要写清还款方式是以下个月工资为资金偿还，还有就是预支工资的事由也要阐述清楚，由自己的直属领导审批提交至公司财务，一般有电子邮件形式和书面格式，具体以用人单位要求为准。

二：以预支形式书写规范

____公司领导，

本人____因家庭生活，父母住院需要，特向公司预支一个月的工资____元，双方的合同期为1个月，从____年____月____日至____年____月____日止。若因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由本人于离职前归还公司，若本人离职前未能如数归还，则本人承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。

望批准

申请人：____

日期：____

上面举例两种工资预支范文，大家可以参考，关键信息和个人权益一定要写明清楚，一是提高公司领导的审批通过率，二是避免责任不明确导致自己吃亏。

正常情况下如果在公司表现优异，用人单位都会主动提出奖励一个月工资作为预支资金，而且不用偿还的哦，所以尽量提高自己的职业技能，可以在公司里有较好的发展前景，那么用人单位自然愿意花钱把你留下来！