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众所周知，目前社保养老保险的最低缴费年限为15年，只要达到最低缴费年限要求，那么退休后就可以按月享受养老金待遇，对于部分以灵活就业身份参保的人员来说，社保缴费压力还是比较大的，因此有部分自己缴纳社保的人，想要在养老保险缴费满15年后就停缴，那么自己交养老保险已满15年，还没到退休年龄，可以不交了吗？

对于单位及单位职工来说，社保是强制性缴纳的，所以即使养老保险缴费年限已经达到了15年，只要还在单位工作，那么所在的单位和职工个人就必须继续依法缴纳社保。但是灵活就业人员与上班族不同，灵活就业人员的社保是自愿缴纳的，所以当社保缴费满15年后，那么灵活就业人员也可以根据自身情况决定是否要继续缴纳。

虽然灵活就业人员社保缴费满15年后可以停止缴费，但是如果经济条件允许，那么建议大家还是尽量多缴纳几年养老保险，毕竟我国养老保险执行的是多缴多得，长缴多得的原则，参保人员选择的缴费基数越高，缴费期限越久，那么退休后领取的养老金就越多。所以就算已经达到了社保最低缴费年限15年，那么条件允许的话还是可以尽量多交几年，这样我们退休后的生活也会更有保障一些。

并且考虑到灵活就业参保人员的社保缴费压力比较大，针对部分就业困难的灵活参保人员，国家还推出了社保补贴政策，如果你的经济压力比较大，那么建议可以咨询一下当地的社保相关部门是否有社保补贴政策，大家经常听说的4050社保补贴政策就是部分地区针对就业困难人员推出的灵活就业社保补贴政策，只要满足当地社保补贴申领条件，那么即可领取社保补贴。通常社保补贴最高为当年参保人实际缴费金额的三分之二，所以灵活就业参保人员自己缴纳社保，最好是问问是否可以享受社保补贴，如果当地有政策并且自己符合条件，那么建议不要错过了社保补贴。