现如今，每个企业都会为职工缴纳社保，我们的社保费用是根据社保的保险基数来确定的，保险基数不仅决定了我们应该缴纳的社保费用，还对职工为了的社保待遇有影响，很多参保人员都是按照社保最低缴费基数来缴纳社保费用的，那么保险最低缴费基数究竟是多少呢？

保险基数指的是参保人参加社会保险时的缴费基数，城镇职工社保缴费基数范围为当地上年度社会平均工资的60%-300%，如果某地区上年度社会平均工资为5000元，那么社保缴费基数范围就是3000-15000元，最低基数就是3000元。

对于职工来说，我们参加社保的缴费基数与自身工资水平有关，因为职工的社保缴费基数是根据本人上年度月平均工资来确定的。不过各地对于社保缴费基数都有最低和最高限制，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数为当地社会平均工资的300%，如果职工的工资过低或者是过高，那么则按照当地的最低或最高缴费基数来缴纳社保。

对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，所以参保人员可以根据自身情况在60%-300%之间选择适合自己的缴费基数档次，参保人员如果按照最低缴费基数来缴纳社保，那么缴费基数就是当地上年度社会平均工资的60%。

由于每个地方社保基数是按照当地上年度社会平均工资来计算，所以每个地方的每年的基数是不一样的，比如北京市今年的社保基数为5360元/月，上海市为5975元/月，广州市为4588元/月，具体当地基数标准可以通过官方渠道咨询。

另外我国社保体系除了职工社保外，还有城乡居民社保体系，对于参加城乡居民社保的朋友来说，社保也是自愿缴纳的，所以大家也可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次。

综上所述，保险基数指的是参保人参加社会保险时的缴费基数，社保最低缴费基数是根据参保地上年度社会平均工资来确定的，通常最低缴费基数为当地上年度平均工资的60%，社保最高缴费基数为当地上年度平均工资的300%，对于职工来说社保缴费基数根据本人工资确定，而灵活就业人员则可以自愿选择适合自己的缴费基数。