想必很多人都知道，职工社保中的养老保险最低缴费年限满15年，那么退休后就可以按月领取养老金，但是职工社保中的医疗保险的最低缴费年限要求通常都是大于15年的，比如很多城市的职工医疗保险最低缴费年限为女性累计满20年，男性累计满25年，只有达到最低缴费年限，退休后才可以享受终生医疗保险待遇，那么如果职工医疗保险缴费年限只有15年，一次性补缴5年值得吗？

当我们在办理退休手续时，如果职工医疗保险的最低缴费年限还未达到要求，那么通常是可以一次性补缴剩余年限的医疗保险费用的，由于职工医疗保险一次性补缴可能要花几万元，所以很多人会比较犹豫是否要补缴，这个主要取决于我们的经济条件，以及医疗保险缴费年限是否已经接近了当地最低缴费年限标准。

如果当地职工医疗保险的最低缴费年限为20年，目前已经缴纳了15年的医疗保险费用，只需要一次性补缴5年的，那么还是建议大家一次性补缴，当医疗保险缴费年限补缴至当地的最低缴费年限要求后，就可以按时办理医保的退休手续，办理职工医疗保险退休手续后，我们就可以享受终生医疗保障待遇了。

所谓终生医疗保障待遇就是指，退休人员不需要再缴纳医疗保险费用，就可以享受医疗报销保障，并且退休后我们的个人医疗保险账户依然会有资金划入，这样可以用于平时定点药店或医院门诊看病使用。

这里提醒大家，关于职工医保，目前有些地区是一次性补缴政策，有些地区是继续缴费直至达到规定年限的政策，有些地区则是可以自己在两者之间选择，具体以当地政策为准。

如果我们不补缴或继续缴费，那么退休后就无法享受医疗保障待遇，所以看病就无法报销，随着年龄的增大，生病的概率也就越大，这样一来，经济负担就有可能陡增。

不过如果我们的经济条件一般，一次性补缴5年医疗保险费用压力比较大，也不想继续缴费，那么这种情况我们也可以放弃职工医保，选择按年缴纳城乡居民医保，虽然城乡居民医保没有医保个人账户，待遇也比职工医保低一些，但费用也低不少。所以没有职工医保的话，缴纳城乡居民医疗保险也是一个不错的选择。