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企业职工在工作期间都有按照规定缴纳职工社保，但是一旦离职，如果没有找到新的工作单位，也就意味着社保将会中断，其中职工医疗保险一旦断缴，那么在断缴期间如果生病住院就无法享受医疗报销保障，因此很多朋友在失业时，都非常关注医保问题该如何解决，下面我们就一起来看看！

企业职工如果失业了，那么根据不同的情况，医疗保险的处理方式不同。通常在失业期间，医保通常有以下四种处理方式。

1、如果失业后，满足领取失业保险金的条件，并申请了领取失业保险金，那么在领取失业金期间，将会由失业保险经办机构统一为领取失业保险金人员办理医疗保险参保缴费手续。也就是说，失业人员在领取失业金期间，我们的职工医疗保险是由失业统筹支付的，个人无须缴纳医疗保险费用即可享受医疗保障待遇。

2、以灵活就业人员身份参保职工医保。在失业后如果不想自己的职工医疗保险断缴，那么可以按灵活就业身份参加当地的城镇职工医疗保险，这样就可以继续享受城镇职工医疗保险待遇了。

3、如果实在无法负担职工医保费用，那么在失业期间如果想要享受医疗保险待遇，也可以选择参加城乡居民医疗保险，保费低，但同时待遇也低。

4、离职后又再次就业人员。有部分朋友只是暂时离职，对于这种情况，只要重新找到新的工作单位后，那么新单位就会继续为我们缴纳职工社保，这样我们就可以继续享受职工医保待遇了。注意，通常只要职工医保断缴时间不超过3个月，那么就不会造成太大的影响，重新开始缴纳的次月一般就可以继续享受职工医保待遇了，具体以当地政策为准。

提醒大家，如果只是暂时离职的朋友，在离职前最好提前找好下一份工作，这样可以避免社保断缴。

以上就是失业后，医疗保险的常见处理方式，希望对大家有所帮助！各地关于医保的政策可能存在差异，建议提前咨询当地医保部门。