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现在越来越多的朋友在找工作时不仅关注公司给到的工资，还会关注企业给到的福利待遇，相信不少朋友都有发现，有些单位为职工提供的是“五险一金”，而有的单位提供的为“五险二金”，这里的二金就是指住房公积金和企业年金，大家对住房公积金都不陌生，但是很多朋友不清楚企业年金是什么，下面我们就一起来看看。

企业年金是企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，我们可以把企业年金理解为补充养老保险。企业年金的缴费是由单位和个人共同承担的，单位缴费比例不超过8%，单位和个人缴费比例不超过12%，具体由单位和职工协商确定。单位和个人所缴纳的企业年金均存入到缴存者个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。

有些公司提供企业年金福利，而有的公司却没有，这是因为企业年金对于单位和职工来说都不是强制性缴纳的，所以通常只有一些大型企业才会为职工提供企业年金福利。

虽然企业年金归缴存者个人所有，但是企业年金并不是大家想提取就可以提取的，一般来说，除了缴存者出国（境）定居、完全丧失劳动能力或者是不幸死亡等特殊情形可以提前提取企业年金外，其他情况都必须要等到退休后才可以提取。

退休后提取企业年金的方式主要有三种，一种是选择按月领取，每月领取金额为账户储蓄额除计发月数，直到将企业年金账户余额领完为止。若没有将企业年金领完就死亡了，那么其账户余额可以被继承。另外我们也可以选择分次领取，或者将企业年金账户余额一次性全部取出。具体有哪些方式，可以咨询所在单位。

以上就是关于企业年金的相关内容，相信很多朋友还听说过职业年金，职业年金是事业单位职工在建立基础养老保险的基础上参加的补充养老保险，与企业年金不同的是，职业年金是强制缴纳的。