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我国社会保障制度已经非常完善，公司在职员工几乎都缴纳了社保，单位为员工缴纳社保具有强制性，从公司离职后社保会断缴，断了有什么续缴方法呢？

单位缴纳的职工社保总共包含了5大险种，分别是养老保险和医疗保险，这两类保险有自己的账户，另外还有生育保险，工伤保险和失业保险。在单位离职后，原单位不会再为离职员工缴纳社保，因此社保就会出现断缴的现象。一般来说，社保中的医疗保险断缴影响还是比较大的，最好不要断缴。离职后社保断了可以续缴，下面我们来看看社保续缴的方法。

1、  尽快找到新单位入职

如今非常流行一个词语叫裸辞，也就是说在没有找到新单位时，就办理了离职手续，裸辞有较大的弊端，社保断缴就是其中之一。在没有找到新的用人单位时，原单位也不会再为我们缴纳社保，所以为了社保不出现长时间断交的情况，一定要尽快找到新单位入职，让新的工作单位来为我们继续缴纳社保。职工社保由单位的工作人员来负责缴纳，员工只需要提供个人资料给公司即可。

2、  自行缴纳社保

从单位离职后，职工社保实际上也可以自行缴纳，不过通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险。各地的具体办理地点不同，建议大家咨询当地社保部门和医保部门，有些地区是可以线上直接参保缴费的，非常方便。有些地区还可以缴纳失业保险，具体以当地规定为准。

提醒大家，单位缴纳社保，个人只需要承担少部分费用，能参加五险；而自行缴纳社保，通常只能参加两险，且费用由自己全部承担。