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现在每个人基本都有自己的档案，档案记录了我们每个人的社会活动，我们工作时档案通常会到工作单位或者到当地的人才市场。如果达到了退休年龄，没有档案可以正常办理退休吗？有什么影响？

目前我国养老保险规定必须要缴纳满至少15年，达到了法定退休年龄退休后可以领取到养老金。无论是否有档案，都可以办理退休手续。没有档案可以办理退休手续，但是也会产生一定影响。

在退休时，有档案或者没有档案办理退休手续的流程是一样的，但是对于一些特殊情况，比如特殊工种以及应该有视同缴费年限的用户来说，退休时没有档案是有较大影响的。

1、应该有视同缴费年限的人员

如果退休时没有档案，那么就只能按照实际社保缴费年限来进行计算，有一些人群在实行个人缴费制度前就有工龄，按照规定，职工的连续工龄可视同缴费年限，视同缴费年限可与实际缴费年限合并计算养老金。一些特殊情况也可能有视同缴费年限。

如果没有档案，那么就无法查询到这个记录，也无法通过个人的工龄来认定视同缴费年限。

2、 特殊工种人员

档案可以当做退休时社会身份的材料。目前我国男性法定退休年龄是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁。我国规定的符合条件的特殊工种可以提前5年退休。

特殊工种在退休时通常需要档案来认证，如果档案遗失，需要想尽办法补办，没有档案可能会影响到退休后领取到的养老金金额，还可能无法办理提前退休。

从以上内容可以看出，没有档案，对于普通人员退休并没有较大影响，但如果是特殊工种或者应该有视同缴费年限的人员等，那么没有档案的影响还是比较大的。