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离职后社保转移手续：

1、开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料。

2、办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新得就业地建立社保关系。

3、提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》。

4、完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核，符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。

5、以上手续都完成后，社保关系将在1-3月内转到新单位。

离职后缴纳社保有两种方式，机构代缴或自己以自由职业、灵活就业人员的身份缴纳社保。

机构代缴：一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，所以代缴综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。代缴社保一般可以缴纳五险。

个人缴纳：前往当地社保缴纳机构，携带好相关证件，按照要求在柜台选择缴纳的档次，进行缴纳即可。但是个人缴纳社保最多只能缴纳失业保险、医疗保险、养老保险这三个险种。

如果离职后转移自己的社保，不同的情况下的办理手续也会不同。

1、社保在同一地区进行转移不需要办理任何手续，只要原工作单位办理了社保停缴，在新的社保缴纳地就可以直接进行续交。

2、社保从一个城市转移到另一个城市，需要前往转入地社保局提交相关材料，包括原缴纳地的缴费证明等。转入地在核对好资料之后会发出相关申请，原缴纳地收到并核实之后会办理好相关手续，转入地再办理好相关手续即可。

社保异地转移时需要注意，已经划入社会统筹账户中的部分社保资金无法进行转移。