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对于女性职工来说，社保当中有一个非常重要的福利，那就是生育保险，女性职工参加了生育保险后，从怀孕到生产可以节省不少钱，并且还可以享受一定的生育津贴，大部分朋友对生育保险如何报销还不太了解，那么生育险报销需要什么材料？如何报销生育保险？

要想享受生育保险待遇，那么必须满足以下两个条件：

1、用人单位为职工累计缴纳生育保险达一定期限，并且生育保险缴费状态正常。不同地区对于生育时生育保险的缴费期限要求不同，例如重庆市要求生育保险累计连续缴费满6个月，北京则要求满9个月，而武汉要求满12个月才可以享受生育保障待遇；

2、同时还需要符合国家和当地的人口与计划生育规定。

满足以上条件的女性职工在生育时就可以申请生育险报销。不同地区对于生育险报销所需要的材料规定不同，例如上海市要求，进行生育险报销需要提供本人有效身份证件；乡(镇)人民政府或街道办事处出具的《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》；医院出具的《生育医学证明》；本人在上海市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件等相关资料。

女性职工在生育期间可以享受的生育保障包含生育费用报销和生育津贴两部分，满足条件的朋友可以准备好相关资料到当地的生育保险经办部门办理生育费用报销手续，而生育津贴通常都是由单位申请的，相关部门将生育津贴发放给单位后，由单位再发给员工。

生育保险对于单位来说是强制性缴纳的，单位的男职工也参加了生育保险，当男职工参加生育保险后，如果其配偶是未就业人员，那么就可以使用男方的生育保险来报销其生育期间的生育费用，包含分娩产生的医疗费、计生手术费、产前检查费、生育疾病医疗费，但不享受各项津贴。