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我国每一家企业都有为在职员工缴纳社保的义务，社保缴纳具有强制性，如果用人单位不为员工缴纳社保，可以拨打社保热线进行举报。社保中包含的养老保险，企业职工养老保险缴费标准，公司和个人要缴纳多少钱呢？

养老保险至关重要，现在人们对于养老保险越来越看重，缴纳养老保险，实际上就是为我们晚年生活提供保障，在退休后没有工作能力了也能领取到养老金维持生活。我国养老保险必须累计缴纳15年以上，中途断缴不会产生影响，如果在退休时养老保险还未缴满，可以进行逐年补缴。

企业职工养老保险缴费比例是社保中最高的，用人单位缴费的比例达到了20%，在职员工只需要承担8%比例。想要计算公司和个人缴纳的多少养老金，还需要结合多种因素，比如社保的缴费基数，当地职工上年度月平均工资数据等等。

社保缴费基数最高是上年度职工月平均工资的300%，最低是上年度职工月平均工资的60%，用人单位会根据职工在公司的收入选择缴费比例，从而就可以计算出每月公司和个人缴纳的养老保险金额。

如果一地区上年度职工月平均工资达到了7000元，社保缴费基数最高是7000元的300%，也就是21,000元，最低是7000元的60%，也就是4200元。月平均工资越高，缴纳的养老保险数额也会越多，因此在退休后能够领取到更多养老金。

1、 如果按照60%来计算缴纳基数，公司缴纳养老保险比例为20%，个人为8%。那么每月公司缴纳的养老保险金额就是4200×20%=840元，个人缴纳养老保险金额就是4200×8%=336元。

2、 如果按照300%来计算社保缴费基数。那么养老保险缴费基数就是21,000元，公司每月缴纳养老保险的金额就是4200元，个人缴纳养老保险的金额就是1680元。

以上就是关于企业职工养老保险缴费标准以及缴费金额的计算方法，公司缴费比例较大，个人缴纳数额较小。