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社保对于单位及职工来说，都是强制性缴纳的，只要与单位建立的劳动关系，那么单位就必须依法为职工缴纳社保，这也就意味着，和单位解除了劳动关系后，单位就没有继续为解除劳动关系的职工缴纳社保的义务了，就有朋友因为离职等原因导致社保断缴8年，那么社保中断8年会清零吗？社保断缴影响有哪些？

社保中的养老保险、医疗保险都是计算累计缴费年限的，社保出现断缴后，我们之前所缴纳的养老保险、医疗保险的缴费年限并不会被清零，养老保险和医疗保险个人账户资金也不会被清零。只要后期继续缴纳社保，那么之后缴纳的年限是可以和之前所缴纳的社保年限累计计算的，因此大家无需过于担心社保断缴会导致账户被清零的问题。

虽然社保断缴8年不会被清零，但是社保一旦出现断缴，就会产生一些负面影响，社保断缴最主要的影响就是参保人领取养老金的时间、领取养老金的待遇、医疗保险报销。

众所周知，社保养老保险的最低缴费年限要求为15年，只要社保缴费年限满15年，达到法定退休年龄后才可以正常办理退休手续领取养老金，若社保断缴8年，那么很可能会出现参保人员达到了法定退休年龄，但是养老保险缴费年限还不足15年的情况，这样我们就无法在法定退休年龄办理退休手续了，从而会影响领取养老金的时间。并且养老金待遇与社保缴费年限，缴费年限越久，那么退休后领取的养老金就越多，所以社保断缴后养老金也会受影响。

医疗保险虽然也是计算累计缴费年限的，不会因为社保断缴导致医疗保险缴费年限清零，但是医保断缴期间，我们无法享受医疗保障待遇。

通过以上内容可以看出，社保断缴后的影响还是比较大的，所以大家最好不要让自己的社保出现断缴的情况，以免造成不良影响。