单位缴纳的社保中包含了生育保险，在女性生产后，符合一定条件的可以领取到生育津贴以及其他待遇。生育津贴一般都是所在单位帮忙申领，那么申请生育津贴需要满足什么条件？还可以领取什么补贴？

生育保险是职工社保中的一种，必须由用人单位来缴纳。不管是男性职工还是女性职工，都需要缴纳生育保险。符合一定条件的参保人员，生育小孩可以获得医疗费用报销，同时也可以领取到一系列补贴；如果女性或者男性要做生育相关手术，比如结扎，产生的医疗费用可以报销。

领取生育津贴所需条件主要有两个：首先，用人单位已为职工缴纳满一定时间的生育保险，具体时间要求各地政策不同；其次，要符合当地人社局要求的其他条件。只有满足条件的参保人员，才可以领取生育津贴以及其他补贴。

1、生育津贴。生育津贴领取的金额比较高，通常会根据女性职工月工资来进行计算，生育津贴有固定的计算方法。

2、一次性补贴。比如有地区规定，如果女性流产，可以领取到400元的补贴；如果是顺产，可以领取到2400元的补贴；如果是难产或者多胞胎，可以一次性领取4000元。具体以各地区政策为准，各地差异比较大。

3、一次性营养费。每个地区的规定都不同，通常可以领取到几百元的营养费。

4、生育医疗费用报销。生育保险可以报销部分生育相关的医疗费用。

各地的生育保险相关政策差异还是比较大的，建议大家提前咨询所在单位。