正常情况下，单位都会为职工缴纳社保，想必大家都知道，单位为职工缴纳的社保包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，以及生育保险五个险种，其中生育保险是用于化解职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险而建立的一项社会保险制度，对此有人提出疑问，男性又不生育孩子，那么男职工的生育保险有什么用？可以给配偶用吗？

对于单位和职工来说，社保是强制性缴纳的，所以无论男女都必须缴纳社保中的生育保险，不过生育保险费用是由单位承担的，个人不需要缴纳任何费用，虽然男性不用生孩子，但是生育保险对于男性职工的作用也很大。

男性按规定参加生育保险后，主要可以享受以下保障：

1、男性参加生育保险后，在妻子生育时，如果符合规定条件，那么可以享受护理假、护理假津贴等待遇。

2、男性如果在医保定点医院进行输精管结扎和复通手术，可以按规定使用生育保险报销医疗费用并且享受津贴。

3、男性的生育保险是可以给其配偶使用的，现在很多女性职工因为怀孕后身体不适，会选择辞职，一旦辞职意味着就没有单位继续为其缴纳社保了，那么生育保险就会中断，这样在生育时通常就无法享受生育保险保障。但是如果其丈夫有按规定缴纳生育保险，那么妻子就可以用丈夫的生育险来报销在怀孕期间的生产门诊检查费、分娩手术费等，不过通常不能享受生育津贴待遇。

通过以上内容可以看出，生育保险对于男性的作用也是很大的，所有无论是对于女性职工来说，还是对于男性职工来说，生育保险都是一项非常不错的福利政策。

最后提醒大家，各地生育保险政策可能存在差异，建议大家提前咨询所在公司人事。