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养老金对于退休人员来说是主要的经济来源，因此养老金的高低直接关乎到退休人员的生活质量，有朋友表示，自己退休前的工资有一万多，退休后养老金才3000多，这是怎么回事？

退休前工资1万元，退休后养老金3000多元很正常，因为现在的养老金主要是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的，养老金遵循的基本原则为“多缴多得、长缴多得”，也就是说养老保险缴费越多，缴费年限越久，退休后的养老金待遇就越高。

下面我们就一起来看看养老金计算公式：

养老金=个人账户养老金+基础养老金，注：这里我们先忽略部分人员可能会有的过渡性养老金。

个人账户养老金=退休时个人养老账户储蓄额÷计发月数；

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1％。

可见影响养老金的因素比较多，有缴费年限、本人平均缴费指数、退休地社会平均工资、退休年龄等等。若退休后的养老金待遇比较低，通常可能主要是以下原因造成的：

1、缴费年限过短。缴费年限是影响养老金待遇的其中一个重要因素，虽然目前养老保险的缴费年限要求为15年，但是15年只是目前的最低缴费门槛，若真的只按照15年的要求缴纳养老保险，退休后的养老金待遇就比较低。

2、缴费基数低。对于职工来说，社保缴费基数是根据本人工资水平确定的，但是有可能职工本人工资比较高，但是用人单位为了节省成本，一直按照当地的最低缴费基数为其缴纳社保。另外，养老保险个人账户的余额是由个人缴费及账户利息构成的，若缴费基数比较低，那么个人账户储蓄额就比较少，退休后领取的个人账户养老金也比较低。

3、退休年龄较早。有部分朋友满足提前退休的条件，会办理提前退休，退休年龄比较早在计发个人账户养老金时，计发月数会比较高，计算出的个人账户养老金会比较低。

4、退休地社会平均工资低。这会影响到我们的基础养老金。

综上，退休前工资1万元，退休后养老金3000多很正常，因为现在的养老金主要是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的，而不是与退休前的工资直接挂钩。