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很多人都知道社保中的养老保险目前最低缴费年限要求为15年，只有养老保险缴费满15年，退休后才可以享受养老金待遇，除了养老保险外，职工医保也有最低缴费年限要求，但很多朋友对职工医保缴费年限要求并不清楚，那么退休时职工医保只缴纳了15年，需要补缴吗？要补缴多少年？

退休时职工医保只缴纳了15年，具体是否需要补缴还要看当地政策规定，各地对职工医疗保险最低缴费年限要求有所不同，有的地区要求职工医保缴费年限达15年退休时即可办理医保退休，但大部分地区对职工医保的最低缴费年限要求远高于15年，例如北京地区目前要求男性职工医保累计缴费年限最低为25年，女性累计缴费年限最低20年，而武汉则要求男性职工医保最低缴费年限为30年，女性为25年，且实际缴费年限不低于10年。

若当地政策对于职工医疗保险最低缴费年限要求是高于15年的，那么退休时就需要对职工医疗保险进行补缴。据了解，如果符合当地规定条件，那么大部分地区职工医疗保险是允许在退休时一次性补缴至规定年限的，补缴完毕就可以办理医保退休，享受终身医疗保障待遇。也有些地区不能一次性补缴，但可以继续缴费至满规定年限，然后再办理医保退休。具体以各地现行政策为准。

所谓终身医疗保障待遇就是指，职工退休后不需要再继续缴纳职工医疗保险费用，就可以享受职工医疗报销保障，并且符合条件的人员职工医保个人账户当中每月还会有资金划入。所以如果经济条件允许，退休时职工医疗保险缴费年限不足的，还是很有必要进行补缴的。

当然若职工医疗保险最低缴费年限和实际缴费年限相差比较多，补缴经济压力较大，对于这种情况我们也可以选择退休后按年缴纳居民医保，不再缴纳职工医保。只是居民医保报销待遇不如职工医保，且没有个人账户。

综上所述，若退休地对职工医保最低缴费年限要求为15年，退休时职工医保缴纳了15年，就不需要补缴；但是若对职工医保最低缴费年限要求是高于15年的，退休时职工医保只缴纳了15年，还想要继续获得职工医保保障，那么就需要补缴到当地最低缴费年限要求，之后才可以享受终身医疗保障待遇。所以具体是否需要补缴，还请以当地政策规定为准。