企业年金是企业自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金的运作模式

1、缴纳年金

建立个人账户，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费，职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。

2、待遇年金

缴费不确定，无论缴费多少，雇员退休时的待遇是确定的。待遇年金=雇员若干年的平均工资×系数×工作年限。